为加强企业团队建设，进一步调动员工工作积极性、主动性和创造性，激发干事奋进热情，为想干事、能干事的优秀员工提供更为广阔的发展平台与空间。近日，邮储银行毕节市分行组织开展了一级支行副职及市分行部门副职行内公开竞聘。

　　(图为素质测评环节)

　　竞聘工作按照自主报名、资格审查、能力测试和素质测评等流程有序进行。为确保竞聘的公正性和透明度，纪检监察部全程参与竞聘工作并进行监督。通过此次竞聘上岗的方式，进一步畅通了该分行用人渠道，激发和调动了员工的干劲与活力，为后续人才队伍的储备工作奠定了坚实基础。

　　“下一步，毕节市分行将进一步拓宽选人用人渠道，完善创新人才培育机制，为企业高质量发展赋能。”毕节市分行负责人许欣表示。