为增强员工合规意识，建立“内控合规、人人有责”的合规文化体系，强化员工内控合规管理的理念，2021年11月9日19时我行举办了合规文化知识竞赛。全辖共计432名员工以高度的热情参与了竞赛，参赛人员包括高管、中层干部、客户经理、会计及柜员等。
     知识竞赛以“学习合规、人人有责”为主题，设置了单选、多选、判断题型，竞赛内容涵盖法律合规教育、两项评级、民法典、内控合规管理建设等方面的知识。竞赛只是一种形式，开展竞赛活动旨在让员工在实践中学习，在学习中提升，使合规管理理念渗透到每个员工的思想中，引导员工自觉遵守规章制度，大力营造人人讲合规、事事合规、主动合规的良好氛围。
     通过开展此次竞赛活动，充分调动了全辖员工学习内控合规知识的主动性和积极性，让所有员工对业务知识、风险防控、内控合规管理等有了更全面的认识，达到了以赛促学、学以致用的目的，全面提升我行合规管理水平有力，为各项业务的稳健发展奠定了坚实基础。