廉政文化，简单地说，就是关于廉洁从政和廉政建设的文化，包括廉政知识、信仰、规范以及与之相应的生活方式和社会评价。我行作为一个企业，从管理层到每一个干部职工都应树立起“行兴我荣、行衰我耻”的企业发展荣辱观，因此，开展廉政文化建设工作意义重大，值得我们认真探讨。

一、正确理解廉政建设的重要意义

1、企业发展离不开文化建设

企业发展过程是一种文化的延续程，企业的持续发展离不开企业文化的良性积淀作支撑，廉政文化无疑是企业文化的重要组成部分，她引领的是积极高尚的治企理念。廉政文化作为一种意识形态，所包含的精神理念、价值取向和道德准则，为党风廉政建设和反腐败斗争提供了崇廉耻贪的社会舆论环境，弘扬主旋律，引导人们树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、企业和谐需要廉政建设

营造一个和谐幸福的社会，是每个百姓所希望的。同理，企业要稳定地生产经营和发展，离不开一个和谐安定的内外环境。企业廉政文化建设，其根本的目的，就是为了建立人与人之间、企业内外环境之间的互信，为创建企业和谐劳动关系的一个重要抓手和平台。廉政文化作为一种特殊的社会文化，能够使社会成员尤其是广大党员干部在同一类型和模式的文化氛围中得到教化、培养，从而用共同的价值观念和行为准则在不同层次上为维护全党和全社会的整体利益自觉团结起来，实现思想上、组织上和行动上的一致。

二、推动企业廉政文化建设的几点认识

1、要加强组织领导，把廉政文化进企业工作落到实处

廉政文化进企业能否取得实效，关键是领导认识是否到位，措施是否有力。我们企业自身要提高对开展廉政文化进企业活动的重要性的认识，真正把开展廉政文化进企业活动作为促进企业发展的内在要求来抓，把它纳入企业党建和文化建设的整体规划，纳入企业发展的重要议事日程，结合企业实际制定切实可行的实施方案，建立相应的组织领导机构和工作机制，切实加强对廉政文化进企业活动的组织领导。高管、中层及党员要以身作则，带头支持和倡导廉政文化建设，各相关职能部门要加强配合，组织协调好各项具体工作的落实，引导企业真正把廉政文化进企业工作落到实处。 

2、要抓住重点，突出主题

企业廉政文化建设要突出“依法经营、廉洁从业、诚实守信”这个主题，如果主题不鲜明，重点不突出，企业廉政文化建设就失去灵魂和方向。企业廉政文化建设还要把握好重点，要贴近企业的生产实际和职工的思想实际，要从加强企业员工的理想信念教育、职业道德教育、社会公德教育入手，大力宣传党纪国法，加强爱岗敬业、诚信廉洁的先进示范教育。要结合企业自身的特点，组织员工对企业精神、企业经营理念和岗位职业道德规范进行学习和讨论，提高员工对社会公德和职业道德的认识，引导他们牢固树立廉洁从业、诚实守信、依法经营的思想观念，把廉政文化建设的内容要求纳入职工素质、技能教育培训之中，将廉政文化所蕴涵的诚信、守法、廉洁等内容渗透到职工教育的全过程，不断提高职工的综合素质，不断提高企业的综合竞争力，促进企业健康持续发展。 

3、要抓好制度建设，确保廉政文化进企业活动的开展

廉政制度是廉政文化的重要组织部分，只有把廉政制度建设和廉政文化建设有机结合起来，才能在企业内部形成一种文化道德修养作用于内，廉政制度作用于外的有效工作机制。在开展廉政文化进企业过程中，要坚持教育、制度双管齐下，不能把教育与制度建设分割开，要围绕建立现代企业管理制度，不断改进企业民主决策机制，推进企业厂务公开和民主管理。要结合企业生产经营管理工作的实际，加强对企业工程建设招投标、大宗物资采购、资金管理、财务管理、项目管理等重要领域的制度建设，做到履行职责有规定、检查考核有标准、责任追究有依据，用健全的制度来规范约束企业领导和员工的从业行为，在企业中创造良好的生产、经营和投资环境，促进企业健康、和谐发展。

4、要不断创新活动载体，丰富企业廉政文化建设内容

企业廉政文化建设要有载体，如果没有载体，廉政文化建设则显得枯燥乏味，难以深入人心。因此，企业廉政文化建设要有一个准确的定位，要有行之有效的载体和抓手，使企业员工乐于参加、易于接受。企业在开展廉政文化建设过程中，要坚持以人为本的原则，精心设计企业廉政文化建设的有效载体，做到内容和形式的统一、方法和效果的统一、深度和广度的统一。一方面要建立和巩固好廉政文化宣传教育阵地，在充分利用好企业原有的宣传平台的基础上，还要适当加大投入力度，抓好廉政文化设施建设，新建一批廉政文化宣传教育基地，大力宣传廉政知识，传播廉政文化，使廉政文化建设有形、有声，不断增强针对性和实效性；另一方面要不断丰富廉政文化建设内涵，运用职工喜闻乐见、贴近生活、贴近实际、便于实施的载体和形式，组织开展主题鲜明、生动活泼的大众化廉政文化活动。

5、做到廉政文化建设与企业党建工作共同促进

要注意把企业廉政文化建设与企业的党建工作结合起来，加强企业领导班子建设，充分发挥好企业党员的先锋模范作用，促进廉政文化进企业活动持续深入地开展，共同促进廉政文化建设与企业党建工作。