习近平总书记强调：“要深刻把握党风廉政建设规律，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。”“要以严格的执纪执法增强制度刚性，推动形成不断完备的制度体系、严格有效的监督体系，加强理想信念教育，提高党性觉悟，夯实不忘初心、牢记使命的思想根基”。近年来，大方农商银行始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕中央、省委、省联社党委战略部署，紧盯全面从严治党工作目标不放松，以五个“坚持聚焦”推进清廉金融文化建设在全行落地生根。

——坚持聚焦全面从严治党，着力夯实清廉金融文化建设根基。一是压实责任。认真贯彻落实中央、省委、省联社党委及省联社驻毕节市党工委全面从严治党要求，压实“两个责任”，推动全面从严治党主体责任和监督责任落实落地。二是落实分管责任。督促班子成员落实分管责任，履行好“一岗双责”，指导各党支部充分履职、齐抓共管，层层组织签订党风廉政建设和反腐败工作目标责任书及廉洁自律承诺书，逐步形成上下贯通、部门联动、层层负责的全面从严治党工作格局。三是抓实党风教育。旗帜鲜明地把党的政治建设摆在首位，持续开展党性党风党纪教育和廉洁教育，教育引导全行广大党员干部职工认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则和省委有关规定，不断推进清廉金融文化入脑入心。

——坚持聚焦关键环节和重点领域，着力从源头上预防和治理腐败。一是紧盯“三重一大”。把清廉金融文化建设贯穿于全行经营发展的各条线各环节，持之以恒抓好关键环节和重点领域的集中整治，加强对全行“三重一大”决策、执行的监督检查，确保依法合规经营。二是紧盯扶贫领域。以无禁区、全覆盖、零容忍的工作作风，对全行范围内集中开展扶贫领域腐败和作风问题专项排查治理，全面深入清除腐败和作风问题形成的根源，标本兼治构建扶贫领域作风建设长效机制。三是紧盯履职担当。强化干部激励约束和管理监督，结合实际组织开展贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、管党治党、经营管理、风险防范和化解等方面不担当不作为集中排查整治，深入查找和整治干部不担当不作为突出问题，教育引导党员干部提高政治站位，积极主动作为。四是紧盯“四风”。始终把整治形式主义、官僚主义作为重要的政治任务，作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务，深入开展“破除形式主义、官僚主义，转作风、正行风、促发展”专项整治行动，坚持从“关键少数”管起，深入治理工作落实不力、作风建设不实等形式主义、官僚主义方面的突出问题，在常和长、严和实、深和细上下功夫，抓在日常、严在经常。

——坚持聚焦思想政治教育，着力提升党员干部职工廉洁自律意识。一是抓党纪教育。严格对标党风廉政建设和反腐败工作有关要求，切实在教育引导党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线上下功夫，坚持把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，持之以恒把廉洁自律教育作为员工廉洁从业的主要抓手，督促全行党员干部职工加强对党章党规党纪、各项法律法规、规章制度的学习贯彻，将全行400余个规章制度汇编成册分发组织员工学习，按季组织学习考试。二是抓红色教育。组织全行党员干部职工到“鸡鸣三省”等红色文化教育基地开展革命传统文化教育，通过现场教学、实践教学等创新方式，寓教于行、寓教于思，深入宣传党的光辉历史和优良传统，引导党员干部将红色教育中所蕴含的革命精神转变为不忘初心、牢记使命，锐意进取的行动自觉。三是抓警示教育。到反腐倡廉预防职务犯罪警示教育基地、看守所等开展案例警示教育，邀请纪检专家为干部职工授课，组织观看《国家监察》《银行员工从业行为警示教育片》《以案说纪以案说规警示教育案例》等警示教育片，引导员工树立正确的权力观、金钱观、荣誉观，时刻保持清醒头脑，筑牢廉政思想防线。四是抓岗前廉政教育。将廉洁谈话作为全行党员干部职工的入门课和终身课题，对新入职人员上廉洁课和银行职业操守，从思想上筑牢廉洁自律的第一道防线，系好职业生涯的 “第一粒扣子”。对提拔任用、岗位变动等相关人员进行廉洁谈话提醒，教育引导廉洁从业。

——坚持聚焦监督执纪，着力提升执纪问责的震慑效果。一是做实日常监督。始终坚持在抓早抓小、防微杜渐及严防严控上精准发力，把监督执纪贯穿于生产经营各条线各环节。实施行风行纪督查，紧盯重点人、重点事、重点问题，通过听取汇报、访谈谈话、问卷调查、明察暗访等方式对违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等方面进行深究细查，对违规违纪问题一经查实给予严肃处置。二是做实合规检查。整合机关部门资源，组建联合检查组按季对各营业网点进行合规检查，对问题多、群众反映突出、风险隐患大的重点整治，全面加强事前、事中、事后监督管理，坚持有错必纠、有案必查、有责必问，把合规文化厚植于全行干部职工心中。三是做实员工行为管理。对员工8小时内和8小时外行为进行排查，排查员工是否有参与经商办企业、民间借贷、黄赌毒、大额资金炒股和买卖基金、高额负债、账户异常等，关注倾向性、苗头性、风险隐患等问题。

——坚持聚焦企业文化建设，着力推进清廉金融文化与企业文化的有机融合。一是坚持清廉文化建设。坚持把清廉金融文化元素融入到全行党员活动阵地、走廊文化、餐饮文化等企业文化建设中，按季组织开展纪检监察应知应会测试，推动落实廉洁从业倡议和清廉行为守则，规范从业中的道德准则和行为规范。二是坚持”禁令”底线。以落实岗位责任制为中心，深入宣传贯彻行业禁令，坚持把贵州农信“二十条”禁令作为员工入职和清廉教育的必修课，让全体员工树立合规经营意识、廉在经常。三是坚持廉政宣传。积极通过门户网站、微信公众平台、宣传电子屏幕、文化展板等平台，不定期推送反腐倡廉宣传资料和信息，切实把廉洁教育宣传工作抓牢抓实，引导全行干部职工树立正确的价值导向。

清廉金融文化建设永远在路上，在接下来的工作中，大方农商银行将坚定不移加强全面从严治党，认真贯彻落实全面从严治党主体责任和监督责任，全面加强党风廉政建设和反腐败工作，强化对权力运行的制约和监督，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，把清廉金融文化建设厚植于企业文化建设中，筑牢全行防腐拒变的藩篱，为推动大方农商银行高质量改革发展提供更加坚强的监督保障。