为密切加强与员工家庭的联系，搭建与员工家庭的沟通桥梁，打通行风和家风的交融渠道，10月25日下午3:00，在中国传统节日“重阳节”即将到来之际，毕节分行组织开展了以“关爱小家、幸福大家”为主题的青年家庭“中行开放日”活动，分行成文丹行长、宋华云纪委书记和王若兰副行长；各行（部）负责人及一名35岁以下青年员工代表和他们的家长、家属共50人参加活动。整个活动安排有序，现场气氛温馨和谐，处处洋溢着欢喜大家庭的热闹场面。活动共分为四个部分：

一是看看工作环境：重点组织青年员工代表的家长及家属参观营业大厅。为确保活动有序推进，分行营业部明确专人进行解说，重点对八大功能区设置及一些特殊业务、便民措施进行综合介绍，特别对家长及家属们最为感兴趣的智能柜台转账、微信扫码取款等业务进行引导体验，让家长及家属们充分感受了智能金融服务的快捷和便利。

二是看看生活环境：此环节中，分行明确专人对“职工之家”和“党员之家”共建情况进行介绍，重点组织参观六楼阅览棋牌室、五楼简易篮球场、四楼员工技能测评室、三楼多功能厅、二楼职工食堂，同时，对各部门办公环境进行参观。毕节分行自1989年成立以来，历届党委高度重视企业文化建设，关心员工教育、关爱员工生活，在客观条件十分艰苦的情况下，想方设法腾出了约300平米的办公用房作为“职工之家”建设用地。经过多年的不懈努力，毕节分行曾于2007年被评为“中国银行模范职工之家”。为切实加强党的建设，强化从严治党，毕节分行在2016年省分行党建工作积分考核领先的基础上，再接再厉，确保2017年分行党建继续保持良好的发展势头，按照年初工作计划安排，8月份率先在全省建立了“党务公开”制度，同时，充分利用自身优势，切实加强“职工之家”和“党员之家”共建管理，初步实现了共建目标。今后，凡新员工入行，分行都将以此为平台，广泛开展“爱党、爱行、爱家”教育，让广大青年员工能够身在中行，心系中行，爱行如家。

三是举行“合家欢”座谈：为了营造轻松、愉悦的氛围，分行对三楼多功能厅进行简单温馨布置，让各位家长和家属有宾至如归的感觉。座谈会开始前，青年员工代表纷纷介绍自己的家长、家属，他们有78岁高龄的爷爷、有亲生父亲和母亲、有视己如女的亲家公、有同甘共苦的夫妻、还有从小哺育自己成长的“四姑”。为了子女“小家”，同时也为了中行“大家”，他们不辞辛劳，从四面八方走来……

座谈会上，成文丹行长代表分行党委首先向前来参加活动的各位家长及家属表示热烈的欢迎和衷心的感谢，同时就毕节分行的发展历程和家长及家属们最为关心的青年员工职业生涯发展、薪酬待遇体系、绩效考核机制等相关情况进行详细介绍。成文丹行长强调：青年员工的成长是中国银行持续发展的力量源泉，毕节分行的发展更离不开大家的关心和支持。毕节分行自成立28年以来的发展历程和不断进步，不仅凝聚着广大员工的付出和努力，也倾注着员工家庭的理解和支持。今后，希望大家能够一如既往的关心中行，关爱员工成长，在新的历史时期、新的起点上能够与中行共同努力，携手同行，共创美好未来。

“爱要大声说出来”。在随后组织开展的贴心暖心活动中，凡参加的青年员工代表均用不同的方式向家长、家属及中行表达深厚的感情。有的相拥倾述，感激的泪花欲禁不止；有的赠送心仪之物，以表感激之情；有的第一次向自己的父母说出了“我爱你”；青年员工李娜的爱人作为家属代表说出了自己的感受及与中行的情结；青年员工张品的爱人还用哑语手语向中国银行表达感恩之情……为了活跃现场气氛，让家长和家属们更加认识中行，了解子女及家属的工作环境，分行人力资源部（党务）和团支部还联手组织开展多项互动交融活动，其中的有奖问答得到了家长和家属们的积极参与，大家乐在其中，整个现场欢声笑语，此起彼伏。天河支行龙明洪行长现场激情演唱的《父亲》、《母亲》把活动推向高潮。

四是“全家福”合影留念：这又是一个欢悦的环节。所有参加活动人员均作为“大家”代表合影留念；每个参聚家庭及青年员工代表所在部门负责人作为“小家”代表分别合影留念。整个过程温馨满满，欢悦不断。之后，分行将制作成“爱家手册”赠送给各组家庭，让大家永远记住一张张喜悦的笑脸、一个个幸福的“小家”和一个团结和谐的“大家”。

“好的家风培养出好的孩子，好的行风培养出好的员工”。我们坚信，打通了行风与家风的交融渠道，搭建了中行与家庭共同培养和监督青年的沟通桥梁，青年员工将会更加茁壮成长，毕节分行的明天将会更加灿烂辉煌。