5月16日，由省联社党群工作部黄爱东、周建斌组成的贵州农信企业文化建设调研组到黔西农商银行开展工作调研，并召开贵州农信企业文化建设调研座谈会黔西农商银行班子成员、总行机关相关职能部门负责人、城区支行、乡镇支行干部员工代表15人参加调研座谈会。

会上，黔西农商银行董事长彭静就省联社企业文化核心价值理念打造、黔西农商银行企业文化建设和信合志编撰工作开展情况进行汇报，近年来，黔西农商银行围绕省联社提出的“农村信用工程、农民工金融服务、信合村村通、金融夜校、助农脱贫流动服务站”等 “五张名片”，从树立企业新形象、提升服务水平、服务县域经济社会发展的大局出发，着力加强企业文化建设，提高了干部职工的思想道德素质、提升了农商银行的核心竞争力，促进了和谐劳动关系、和谐农信社的建设，增强了农商银行的社会影响力，推动了各项业务稳健快速发展。参会人员分别从企业文化的理解、搭建载体、提升制度执行力、开发具有农信特色的企业文化系列品牌、贵州农信企业文化核心价值理念的提炼、对企业文化建设的愿景等多角度谈理解、说想法、提建议。

会上，周建斌就当前全省农信社信合志编撰、陈列馆建设作指导性发言，提出持续发力推进工作、拓展思维的新观点、新思路，指出信合志历史资料、陈列馆历史文物的收集、征集要围绕“岁月农信、创新农信、责任农信、文化农信、党建农信、合规农信、记忆农信”等多角度、广领域去执行、推进，努力用更全面、更丰富、更完整的历史文字、影像、文物资料来充分展示贵州农信系统六十余年的辉煌历程、充分展现近年来改革发展取得的丰硕成果。

在听取了黔西农商银行企业文化建设工作汇报、参会人员交流发言后，黄爱东对座谈会进行了总结，指出，一是要开拓眼界，凝聚力量，扎实推进企业文化建设各项工作。二是要审时度势，内外结合，扎实抓好信合志编撰、陈列馆建设。三是要以人为本，统筹资源，构建员工与企业共生共荣氛围，培育农信稳健快速发展的动力源泉。四是要合理搭建活动载体，形成强大合力，以优良的企业文化建设助推各项业务稳健发展。

黄爱东最后强调，希望黔西农商银行继续精准发力，把近年来沉淀、积累的工作经验、亮点做法继续总结好、传承好，在信合志编撰工作、陈列馆建设中提炼出值得推广学习的好经验、好做法，始终把企业文化建设推动在经营管理的最前沿、为各项业务稳健发展营造良好的文化氛围。

本次调研座谈会还对“贵州农信企业文化建设、核心价值理念打造”开展问卷调查和意见建议征求。