根据农行贵州分行纪检干部队伍教育整顿工作具体措施， 农行毕节纳雍支行因地制宜，深入推进廉洁文化建设，组织开展“四个一”活动，即一场廉洁谈话、一次廉洁家访、一期廉洁教育党日活动、一堂廉洁党课。

　　一是与纪检干部开展谈心谈话。支行纪委书记从对纪检干部队伍教育整顿工作的认识及意见建议、对落实廉洁从业的想法、对纪检工作高质量发展的意见建议、个人情况是否主动说明等维度与纪检干部谈心谈话，提醒纪检干部强化自身廉洁自律，坚守原则和底线，把好廉洁关，以身作则，在全行员工面前做好廉洁自律的表率，助力打造风清气正的金融环境，为支行业务发展奠定良好的政治基础。二是对纪检干部开展廉洁家访。支行纪委书记通过上门与纪检干部家属签订廉洁家书、讲廉洁事例、提助廉希望等方式，让纪检干部家属在思想上、行动上当好廉洁“监督员”，守好家庭“廉洁门”，提醒家属对于我行员工出现收入突然增加、支出明显过大、佩戴名贵物品、频繁外出晚归等异常都要及时过问，进行提醒劝诫，协助将家属的工作和生活坐标稳定在正常轨道之内。三是到党建联系点开展廉洁教育党日活动。支行纪委书记采取“集中学习、案例通报、研讨发言”的方式到党建联系点中山支行开展了廉洁教育党日活动。首先组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等党纪法规有关内容，推动网点人员对政策制度学习到位、理解到位、执行到位。随后，对毕节分行纪委时间学习专刊(2023年第2期)提到的三个典型案例再次进行通报，就涉及的相关党纪法规开展解读，以案示警、以案明纪，不断敲响警钟。最后由青年党员分享学习体会，旨在抓早抓小，厚植廉洁文化根基。四是监督支部纪委书记上好廉洁党课。为了让廉洁文化的“开打方式”更加生动有力，监督推动各网点支部书记通过上廉洁党课，讲述着那些身边的“微腐败”，用大家看得见的工作“小细节”，让廉洁党课更务实、更走心、更接地气。(晏娇)