8月12日，邮储银行毕节市分行召开2022年年中工作会，进一步贯彻落实2022年集团公司、总行和省分行年中工作会议精神，全面总结上半年重点工作情况，以问题为导向分析当前面临形势和部署下半年工作，号召全行干部员工工坚定信心、锁定目标、铆足干劲，确保全年目标高质量完成。

                                                                              （图为会议现场）
       会上，该分行党委书记、行长李波作了2022年半年工作报告。报告指出，今年以来，毕节市分行一是坚持党建引领，助推高质量发展；二是坚持大行担当作为，坚决落实中央决策部署；三是着力推进业务转型发展，不断提升发展质效；四是着力推进全面风险管理，不断筑牢合规管理防线；五是着力推进能力建设，提升人力资源竞争优势；六是不断加强作风建设，中后台服务支撑得到提升。六个方面工作，推进全行高质量发展，经营管理绩效考核得分全省排名第1位。其中在净利润、EVA、RAROC、人均利润、中间业务收入等方面，实现了一项第1、五项第2、四项第3的优异成绩。

                                                                                （图为会议现场）
       会议强调，毕节市是习近平总书记关心的地方，是政治高地，新国发2号文件高度关注毕节和国务院批复《推动毕节高质量发展规划》、毕节市创新普惠金融改革试验区政策红利，在各级各部门高度关注下，必然迎来新的发展机遇。特别是在体制机制创新、实体经济发展和乡村振兴方面，是毕节市分行必须要紧抓的政策机遇和市场机遇。同时，毕节市分行是总行、省分行关心的地方，是总行刘建军行长的党建联系点，黔西市支行是省分行史军保行长的党建联系点。毕节市分行党委将常怀感恩之心，聚集发展之力，攻坚克难，不折不扣贯彻各级领导的安排部署，团结带领全行干部职工奋发向上，以优异成绩回报各级各部门的关心支持。
      会议要求，下半年，毕节市分行一是要坚持党建引领，提升党建质量，向“红色力量”要内生动力；二是要坚持政治高度，强化责任担当，向贯彻落实重大战略要市场份额；三是要坚持转型“第一要务”，补短板、强弱项，向转型要经营业绩；四是要坚持合规优先，筑牢全面风险理念，向合规要发展质量；五是要坚持能力提升，夯实管理基础，向管理要发展效能。五个方面坚定不移地贯彻落实集团公司党组、总行和省分行党委决策部署，牢记嘱托，以更大的努力和更务实的作风，奋力完成全年各项目标任务，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

                                                                       （图为李波行长作总结讲话）
      最后，毕节市分行党委书记、行长李波作了总结讲话，他要求，一是要解放思想，实事求是，打破思维僵化思维固化的传统局面，加强学习，加强创新。二是各级管理者要提升发现问题和解决问题的能力，勇于向难点问题和重点问题发起挑战。三是要切实转变工作作风，彻底杜绝“躺平”心态，踏石留印抓铁有痕抓业务落地。四是要坚持做难而正确的事情，尤其在信贷业务和信贷管理方面，坚持做好培训，提升业务发展和风险管控能力。
      会议还表彰了2021年度优秀团队、优秀管理者和先进个人。