8月12日,邮储银行毕节市分行召开2022年年中工作会,进一步贯彻落实2022年集团公司、总行和省分行年中工作会议精神,全面总结上半年重点工作情况,以问题为导向分析当前面临形势和部署下半年工作,号召全行干部员工工坚定信心、锁定目标、铆足干劲,确保全年目标高质量完成。
(图为会议现场)
会上,该分行党委书记、行长李波作了2022年半年工作报告。报告指出,今年以来,毕节市分行一是坚持党建引领,助推高质量发展;二是坚持大行担当作为,坚决落实中央决策部署;三是着力推进业务转型发展,不断提升发展质效;四是着力推进全面风险管理,不断筑牢合规管理防线;五是着力推进能力建设,提升人力资源竞争优势;六是不断加强作风建设,中后台服务支撑得到提升。六个方面工作,推进全行高质量发展,经营管理绩效考核得分全省排名第1位。其中在净利润、EVA、RAROC、人均利润、中间业务收入等方面,实现了一项第1、五项第2、四项第3的优异成绩。
(图为会议现场)
会议强调,毕节市是习近平总书记关心的地方,是政治高地,新国发2号文件高度关注毕节和国务院批复《推动毕节高质量发展规划》、毕节市创新普惠金融改革试验区政策红利,在各级各部门高度关注下,必然迎来新的发展机遇。特别是在体制机制创新、实体经济发展和乡村振兴方面,是毕节市分行必须要紧抓的政策机遇和市场机遇。同时,毕节市分行是总行、省分行关心的地方,是总行刘建军行长的党建联系点,黔西市支行是省分行史军保行长的党建联系点。毕节市分行党委将常怀感恩之心,聚集发展之力,攻坚克难,不折不扣贯彻各级领导的安排部署,团结带领全行干部职工奋发向上,以优异成绩回报各级各部门的关心支持。
会议要求,下半年,毕节市分行一是要坚持党建引领,提升党建质量,向“红色力量”要内生动力;二是要坚持政治高度,强化责任担当,向贯彻落实重大战略要市场份额;三是要坚持转型“第一要务”,补短板、强弱项,向转型要经营业绩;四是要坚持合规优先,筑牢全面风险理念,向合规要发展质量;五是要坚持能力提升,夯实管理基础,向管理要发展效能。五个方面坚定不移地贯彻落实集团公司党组、总行和省分行党委决策部署,牢记嘱托,以更大的努力和更务实的作风,奋力完成全年各项目标任务,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
(图为李波行长作总结讲话)
最后,毕节市分行党委书记、行长李波作了总结讲话,他要求,一是要解放思想,实事求是,打破思维僵化思维固化的传统局面,加强学习,加强创新。二是各级管理者要提升发现问题和解决问题的能力,勇于向难点问题和重点问题发起挑战。三是要切实转变工作作风,彻底杜绝“躺平”心态,踏石留印抓铁有痕抓业务落地。四是要坚持做难而正确的事情,尤其在信贷业务和信贷管理方面,坚持做好培训,提升业务发展和风险管控能力。
会议还表彰了2021年度优秀团队、优秀管理者和先进个人。