为深入贯彻习近平总书记关于作风建设的重要指示精神，将“严”的主基调长期坚持下去，农行毕节分行纪委以“转作风、提效能、促发展”为抓手，坚持“三抓三促”，紧盯重点，靶向发力，强力推进作风攻坚，不断筑牢全行作风建设堤坝，为营造良好干事创业环境提供坚强作风保障。
       一是抓机制建设，促作风转变。今年以来，农行毕节分行纪委在加强作风纪律监督的基础上，注重加强与党委的协调配合，构建和完善与党委沟通会商常态化机制，实现作风建设主体责任和监督责任两责统一，形成作风建设合力，在就加强机关作风建设等方面向党委沟通汇报后，监督推动党委下发了《关于进一步加强机关作风建设的通知》，并在跟踪监督过程中再次下发了《关于进一步加强机关跟踪纪律的几点提示》，从劳动纪律、着装形象、工作效率等方面对员工行为进行规范，全面提升干部员工队伍形象。
　　二是抓暗访督查，促效能提升。为精准纠治作风突出问题，在下发了《关于进一步加强机关作风建设的通知》后，农行毕节分行纪委成立2个专项暗访组，通过“四不两直”的方式对辖内织金支行、赫章支行开展了暗访工作，以办事客户身份对两个支行机关员工精神面貌、办事效率、服务水平等方面进行了检查，针对检查发现的问题，对相关工作人员进行批评教育、谈话提醒，现场推动服务效能提升。
       三是抓执纪问责，促整改落实。对明察暗访发现的违规违纪问题，建立快查快办绿色通道，自检查结束次日建立问题清单，快速反馈至责任单位，明确整改要求与时限，充分利用“四种形态”对责任人追责问责到位，建立长效监督机制推动作风纪律问题整改落实到位。在严格执纪问责“强震慑”的同时，农行毕节分行纪委注重发挥警示教育作用，定期通报曝光作风建设典型案例，推动各支行、各部门以案促改，以案促治，教育引导党员干部筑牢拒腐防变思想防线，推动建立作风建设长效机制。