5月13日上午，毕节农商银行党委召开2022年党建暨党风廉政建设工作会议，总结回顾2021年度工作，安排部署2022年重点任务。会议由毕节农商银行党委委员、副行长高洁主持会议，在家党委领导班子，工会主席，各支部书记、支委委员，全体中层正职，党建、纪检、团委相关人员参加会议。
       会上，党委副书记、副董事长、行长焦晓波传达省联社党委、毕节审计中心党委2022年党建暨党风廉政建设工作会议精神，党委委员、纪委书记、监事长苏启康通报毕节农商银行党风廉政建设工作情况，并对2022年党风廉政和反腐败工作进行安排部署，一要强化政治护航，着力抓好“两个责任落实”。二要强化监督执纪问责，深化全面从严治行。三要持续巩固中央八项规定，坚持不懈正风肃纪。四要不断健全监督体系，进一步推动各类监督贯通融合。五要持续深入队伍建设，确保纪检监察干部忠诚履职、担当作为。
党委书记、董事长周文总结讲话时指出，过去的一年，在省联社党委、毕节审计中心党委的正确领导下，毕节农商银行党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，以党史学习教育为契机，以党建统领发展全局，政治建设进一步凸显、组织建设进一步增强，发展合力进一步凝聚，从严治党进一步深入，发展基石进一步夯实，党建引领进一步提升，为实现高质量发展提供了坚强的政治保证。
     周文强调，2022年是政治大年，做好全年党建和党风廉政建设工作责任重大、使命光荣。一是要衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，坚持不懈抓好党的创新理论武装。 要毫不动摇加强党的全面领导，把党建设得更加坚强有力，不断提高党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，以高质量党建引领高质量发展。二是要聚焦主责主业，擦亮党建品牌，深入推进党建与业务融合发展。正确处理好党建和业务的关系，找准工作结合点，全力破解“两张皮”问题，更好推动管党治党责任和治企兴企责任融合落实。三是要健全党管人才工作格局，将人才优势转化为推动高质量发展的显著优势。要把人才资源开发放在发展的第一动力位置，积极发挥人才第一资源作用，以惜才如金的理念来对待人才工作，以求贤若渴的态度来推进人才工作，以高效务实的作风来保障人才工作。四是要强化问题整改，坚持标本兼治，久久为功做好巡察整改“后半篇文章”。牢固树立“整改不力是失职，不抓整改是渎职”的观念，把整改工作贯穿于巡察全过程，从严从实抓好巡察整改工作。五是强化监督管理，持续纠“四风”树新风，一以贯之推动全面从严治党纵深发展。坚决履行全面从严治党主体责任，保持高压态势深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为毕节农商银行各项事业健康发展提供保障。
 

 

图为会议现场