金沙县联社党委坚持把党史学习教育作为必修课和常修课，用好党的百年奋斗重大成就和历史经验，把党史学习和实际工作有机结合，引导党员职工不断增长智慧、增进团结、增加信心、增强斗志，统一思想、意志和行动，推动高质量发展进程稳步向前。
 
                                                           坚持抓牢党员教育，思想基础不断巩固
       金沙县联社党委多措并举，抓好抓牢党员教育，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新讲话精神和“四史”教材，把学习和宣传宣讲作为基本要求长抓不懈，进一步坚定党员职工历史自信、增强理论自觉。
       一是抓好党员常态化学习，县联社党委理论学习中心组坚持按月学习、按季开展研讨，充分发挥党委领学促学作用，带动党支部认真发挥教育党员的职能，按月开展集体学习，党员职工坚持线上线下相结合，通过“学习强国”、黔农E学等平台拓宽学习渠道，以党史、党的十九届六中全会精神、省委十二届十次全会精神为重点，积极开展政治理论学习，不断提高理论素养。
      二是开展好专题宣讲，联社党委、党支部以学习贯彻党的十九届六中全会和省委十二届十次全会精神为契机，结合党的百年历史进程，紧密联系岗位和工作实际，认真悟、主动讲，积极开展宣讲活动。党委领导深入基层带头讲，支部书记结合实际广泛讲，努力形成强大声势，做到全方位、广覆盖、多层次、互动化的宣讲，着力扩大宣讲覆盖面、影响力，推动正确党史观更加深入、广泛地树立起来。
      三是制定年度员工培训计划，将党史纳入党员培训内容，拟通过“请进来”方式，邀请培训机构开展对党员、党务人员、入党积极分子、发展对象开展专题集中培训，丰富全体党员职工党史知识，提升党性修养、提高党务工作水平。
 
                                             坚持走好群众路线，宗旨意识不断加强
        在“我为群众办实事”实践活动中，金沙县联社党委制定工作计划，细化工作措施，压实责任部门和完成时限，切实推进工作有序高效开展，引导广大党员干部牢记初心使命，努力解决员工和群众关心的热点难点问题，形成调研走访和服务提升长效机制。
       一是调研常态化，领导班子成员结合实际工作积极走访调研，主动深入基层、联系群众，聚焦群众的困难问题和意见建议，主动对接协调推进问题解决。
       二是联系常态化，领导班子成员认真落实联系点制度，深入联系支部、网点，指导一线工作开展，通过实地查访、座谈交流等方式，问需于一线、问计于一线，强化上下联动、对接协调，切实提高工作质效。
       三是服务常态化，结合“我为群众办实事”实践活动中搜集到的问题，按条线划分责任，把问题化解作为提升工作的途径，着力解决好与群众生活息息相关的减费让利、金融普惠、代理代发、产品创新、流程优化、服务提升等金融服务问题，推动解决广大职工最关心最直接最现实的利益问题，提升群众和员工满意度。联社党委和各支部优化党员先锋岗、责任区，推行承诺践诺制度，组织广大党员继承发扬优良传统，发挥党员先锋模范作用，引导党员干部立足岗位做好金融服务工作。
 
                                               坚持常思自我革命，制度建设不断完善
       通过党史学习教育，培养党员主动对照，自我革命的精神。对照党在不同历史阶段的奋斗经验，对照党章党规、党中央决策部署，对照人民群众新期待，对照先进典型，认真查找自身存在的差距和不足，切实加以整改落实。
       一是推进民主（组织）生活会。2022年1月，金沙联社党委召开2021年度党史学习教育专题民主生活会，3月，各党支部组织召开2021年度组织生活会。会上，党员干部紧紧围绕主题，联系党史学习教育、党的十九届六中全会和省委十二届十次全会精神，查找自身存在的问题，细化整改措施，实行销号管理，认真落实问题整改，自觉把整改作为全面从严治党的有力抓手，以整改促工作质量提升。
       二是多条线开展自查。按照业务经营和内部管理要求，结合党史学习中发现的问题和不足，组织开展信贷风险、柜面业务规范、账户管理、安全生产等多条线自查，及早发现问题、解决问题，坚持高标准、严要求，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务和融入新发展格局，以党史学习教育成果推动业务发展。
      三是切实加强党风廉政建设。召开党风廉政建设工作会议，安排部署年度党风廉政建设工作，定期开展警示教育，常态化开展中央“八项规定”及其实施细则、省委有关规定和省联社党委廉洁自律有关规定精神执行情况的日常监督，督促党员领导干部严守党的政治纪律和政治规矩，严格执行廉洁自律准则，知敬畏、存戒惧、守底线，持续深化作风建设，为联社高质量发展提供纪律保障。